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Il Progetto P.O.R. – F.S.E. OB. 3 (Programma Operativo Regionale).
 

PROGETTO P.O.R. – F.S.E. ob. 3 (programma operativo regionale).

Il Comune di Ivrea, in collaborazione con gli enti di formazione presenti sul territorio di Ivrea e Cuorgnè ed il monitoraggio dei rispettivi Centri per l’Impiego, ha già realizzato le azioni previste dal programma provinciale per quel che riguarda la prima annualità del triennio 2003-2006, e sta attualmente operando per attuare le azioni previste per la seconda annualità.

Il progetto POR ha come obiettivo quello di sperimentare degli interventi preventivi e/o curativi per rendere le persone più facilmente occupabili (ed abbattere i livelli di disoccupazione).

Gli interventi preventivi hanno come obiettivo quello di evitare che gli stati di disoccupazione di lunga durata si generino e sono rivolti a specifici target di utenza:

  • giovani (età inferiore a 25 anni) inoccupati/disoccupati da meno di 6 mesi, con diploma o laurea debole;

  • giovani (età inferiore a 25 anni) inoccupati/disoccupati da meno di 6 mesi;

  • adulti inoccupati/disoccupati da meno di 12 mesi;

  • donne in reinserimento lavorativo, già precedentemente occupate, che intendono rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno due anni di inattività, in cerca di lavoro da meno di 6 mesi.

Le azioni curative invece hanno come scopo quello di cercare di rimediare a stati di disoccupazione di lunga durata e per questo sono rivolte ai seguenti target:

    • uomini inoccupati e disoccupati da più di 12 mesi, con età maggiore di 45 anni

    • donne inoccupate o disoccupate da più di 12 mesi, con età superiore ai 35 anni

    • donne in reinserimento lavorativo, già precedentemente occupate, che intendono rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno due anni di inattività, in cerca di lavoro da più di 6 mesi.

I soggetti beneficiari del progetto sono individuati dai Centri per l’Impiego, secondo i criteri di programmazione stabiliti dalla Provincia di Torino.

Il percorso che caratterizza questo progetto è molto strutturato e prevede diversi momenti:

  • colloquio diagnostico;

  • colloquio valutativo;

  • azioni di rinforzo individuale e delle competenze tecnico professionali

  • tutoring – tirocini formativi

Tutti gli aderenti al progetto POR hanno diritto ad un colloquio diagnostico della durata di un’ora e mezza. In quella sede l’orientatore definisce un piano d’azione ossia gli interventi che si ritengono più appropriati per la persona e che potranno essere intrapresi per rafforzarne l’occupabilità.

 
 
 
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